
Hiểu Đúng Về Quản Trị và Quản Lý Để Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững
Có lẽ nhiều người trong chúng ta đã từng nghe đến cụm từ quản lý doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp và không ít lần chúng ta lầm tưởng rằng hai khái niệm này là một. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, chúng có những sự khác biệt đáng kể.
Ngay cả các chủ doanh nghiệp, qua nhiều lần tiếp xúc, tôi nhận thấy phần lớn họ vẫn chưa thực sự hiểu rõ ràng về hai khái niệm này. Chỉ ở những doanh nghiệp lớn hoặc có hệ thống đào tạo bài bản, sự phân biệt và phân quyền giữa quản lý và quản trị mới được thực hiện đúng cách.
Sự mập mờ giữa hai khái niệm này thường dẫn đến tình trạng phân quyền không rõ ràng trong doanh nghiệp, gây ra sự chồng chéo, dẫm chân lên nhau trong công việc. Hậu quả là làm giảm tính minh bạch và gây ra sự thiếu nhất quán trong quá trình điều hành và ra quyết định.
Bài viết này sẽ cố gắng trình bày và làm sáng tỏ những điểm khác biệt cơ bản giữa quản lý và quản trị theo cách đơn giản và dễ hiểu nhất. Đồng thời, vì môi trường doanh nghiệp liên quan đến nhiều khái niệm phức tạp, chúng ta sẽ cùng nhau đi qua những yếu tố nền tảng và quan trọng nhất.
Cuối cùng, mỗi chức vụ trong doanh nghiệp sẽ tương ứng với một vai trò cụ thể. Vậy chức vụ nào đảm nhiệm công tác quản trị, và chức vụ nào thuộc về quản lý?